Isabel Guerreiro é a nova CEO do Santander em Portugal

A poucos dias da apresentação dos resultados, o Santander Portugal anunciou nesta sexta-feira uma mudança na liderança executiva. Isabel Guerreiro, até agora vice-presidente, será a nova CEO do banco a partir de 1 de março. Pedro Castro e Almeida foi nomeado Chief Risk Officer do Grupo Santander.

Em comunicado, o banco salienta que “a nomeação de Isabel Guerreiro representa uma aposta clara na estratégia de crescimento e inovação de um banco líder em Portugal”. A responsável teve um papel central na transformação digital do Santander, em Portugal e a nível europeu, enquanto responsável máxima desta área no Grupo para a Europa.

Com mais de 20 anos de experiência no setor financeiro, Isabel Guerreiro tem um percurso consolidado no Grupo Santander, onde ingressou em 2005. Foi administradora executiva em Portugal, responsável pela rede de particulares e de negócios, e membro do Supervisory Board do Santander Polónia.

Licenciada em Engenharia Informática pelo Instituto Superior Técnico, possui um MBA do INSEAD e formação complementar em Stanford, Harvard e Wharton.

Pedro Castro e Almeida integrou o Santander em 1993 e liderou o Santander Portugal como presidente executivo nos últimos sete anos. Durante o seu mandato, o banco realizou uma profunda transformação digital e operacional, reforçando o seu posicionamento como uma das instituições financeiras mais rentáveis e eficientes do mercado.

Nos últimos anos, Pedro Castro e Almeida foi também responsável regional do Santander para a Europa. Mais recentemente, foi chamado a liderar o processo de integração do banco britânico TSB, adquirido pelo Santander ao Sabadell. A experiência acumulada em integrações bem-sucedidas, incluindo o Banif e o Banco Popular, contribuiu para esta nomeação.

Ana Botín, presidente executiva do Banco Santander, afirmou: “A Isabel é uma líder com provas dadas e amplamente respeitada, que personifica a cultura do Santander, com uma forte ambição de melhoria contínua e um elevado compromisso, ano após ano, em servir com consistência as suas equipas, clientes, acionistas e a sociedade. O conhecimento profundo que o Pedro tem dos negócios do Grupo e a sua abordagem disciplinada ao risco fazem dele a escolha certa para liderar a função de risco do Grupo.”

E acrescentou: “Estas mudanças demonstram a força e a profundidade da nossa equipa de gestão de topo e a disciplina do nosso planeamento de sucessão, bem como o nosso foco contínuo na execução consistente da nossa estratégia e na criação de valor no longo prazo.”