2 min leitura
ABANCA lança programa de rescisões voluntárias e pré-reformas para até 120 trabalhadores
Este programa prevê até 100 rescisões por mútuo acordo e mais 20 de pré-reforma, adianta o ABANCA.
12 Jan 2026 - 17:24
2 min leitura
Foto: ABANCA
Mais recentes
- 2025 bateu o recorde de depósitos de particulares nos bancos
- Revolut lança primeiro cartão ‘ultra-premium’ para empresas no Reino Unido
- DBRS vê sistemas de pagamentos sem impacto com o conflito no Médio Oriente
- Novo Banco debate descarbonização e resiliência a riscos climáticos em ‘Semana da Sustentabilidade’
- Dono do brasileiro Banco Master detido
- Suíça já escolheu as novas notas para 2030
Foto: ABANCA
O banco espanhol ABANCA vai lançar um programa voluntário de rescisões por mútuo acordo (RMA) e pré-reformas para os trabalhadores dos serviços centrais que “livremente pretendam aderir”, anunciou nesta segunda-feira o Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB). Em comunicado, o SNQTB diz ter sido informado pelo ABANCA da implementação deste programa “com efeitos imediatos”, sendo o objetivo a celebração de acordos de RMA com até 100 trabalhadores e de pré-reformas com até 20.
“Este programa surge na sequência das anteriores alterações na rede comercial de agências e do processo de integração informática e operacional do banco, mantendo-se, segundo o ABANCA, os procedimentos já adotados em iniciativas semelhantes”, refere.
De acordo com a informação transmitida ao sindicato, as condições propostas para a RMA preveem uma indemnização correspondente a 1,5 salários por cada ano ou fração de antiguidade, a manutenção das condições dos créditos em curso junto do banco, a atribuição de seguro de saúde por 12 meses e o acesso a serviços de apoio à transição de carreira profissional.
Dada a impossibilidade de acesso ao subsídio de desemprego, “por insuficiência de quotização”, é atribuído um valor adicional à indemnização.
Já o programa de pré-reformas tem acesso reservado a trabalhadores que completem 60 anos de idade até 31 de dezembro deste ano, prevendo o pagamento de uma prestação mensal correspondente a 60% da retribuição mensal auferida.
Dizendo que continuará a acompanhar este programa de rescisões e pré-reformas “com proximidade e particular atenção”, o SNQTB sublinha ser “fundamental que o mesmo seja integralmente voluntário e assente numa decisão livre e esclarecida por parte dos trabalhadores, conforme garantido pelo ABANCA”.
Agência Lusa
Editado por Jornal PT50
Mais recentes
- 2025 bateu o recorde de depósitos de particulares nos bancos
- Revolut lança primeiro cartão ‘ultra-premium’ para empresas no Reino Unido
- DBRS vê sistemas de pagamentos sem impacto com o conflito no Médio Oriente
- Novo Banco debate descarbonização e resiliência a riscos climáticos em ‘Semana da Sustentabilidade’
- Dono do brasileiro Banco Master detido
- Suíça já escolheu as novas notas para 2030